题：“期望红”始终是企业的底色——国际500强企业新期望集团的职责与担任

  近一个月前，河南省巩义市遭受水灾突击后，新期望集团旗下兴源环境科技股份有限公司一支由党员前锋队带头的抢险救灾部队，千里迢迢从浙江连夜赶赴灾区抢险救灾。战胜积水、山体滑坡、路途中止等困难，抵达灾区清淤、堰塞湖排水……抢险救灾的时分，这些党员都佩戴着党徽，身旁一面党旗在高高飘扬。

  “每逢有急难险重的使命，咱们的党安排和党员会马上行动起来，冲锋在前。”在此次救灾中担任安排指挥的党员卢元均说，在企业“员突击队”的带领下，这支部队还曾在武汉抗击新式冠状病毒肺炎疫情中日夜激战，在抢建火神山医院和雷神山医院的污水处理工程时，本需45天时刻才干完结的使命，他们发明了只用9天就竣工的奇观。

  新期望集团始创于1982年，现在具有1000多家分子公司，职工近15万人，是全国最大的民营农牧工业集团之一，接连19年位列中国企业500强。本年，新期望集团当选国际500强企业第390位，完成了四川本乡国际500强企业零的突破。

  “新期望集团是沐浴着改革开放春风生长起来的大型非公有制企业，‘期望红’始终是企业的底色。”新期望集团董事长刘永好说，没有党的英明领导、没有国家的好方针，就不会有今日的新期望，新期望感恩党的领导，坚定地听党话、跟党走。

  新期望集团党委书记张明贵介绍，集团1995年组成党总支，跟着党员部队的不断强大，集团党总支升格为集团党委，集团现下设企业党委25个、党总支6个、党支部117个，现有党员7100多人。

  “新期望集团在出产经营上获得注目成果，在实行社会职责、展开公益活动上的前锋体现，来源于党的领导贯穿新期望集团开展的全过程。”张明贵说，新期望集团党委结实建立“环绕开展抓党建、抓好党建促开展”的理念，环绕“党建强、开展强”的方针，活跃打造交融党建、芳华党建、职责党建三位一体的“期望红”党建品牌，与人才教育训练、企业文化、企业品牌、群团活动、底层管理有机交融，走出了一条党建引领企业高水平开展的新期望之路。

  新期望集团旗下的华融化学股份有限公司组成的员突击队，坚持科技攻关、改善出产的根本工艺、立异化学配方，带领华融化学走出了窘境，使新期望化工的营收、赢利大幅度增加，增强了企业的开展潜力。2020年新冠肺炎疫情爆发后，该企业还向湖北、云南、贵州、四川等多省的医院、校园、机关、大街、社区无偿捐献了1万吨次氯酸钠产品，协助这一些当地缓解了消毒液紧缺的困难。

  张明贵介绍，新期望集团立异了安排设置，环绕事务开展，在项目工地、出产车间、饲养场所建立暂时党支部和党小组，推进党安排在事务前端和底层一线全掩盖，党的安排架构有用保证了企业的管理结构。

  近年来，新期望集团党委先后获成都市“蓉城前锋”十佳演示底层党安排、四川省先进党安排等荣誉称号，尤其是在庆祝建党100周年之际，中心赞誉为“全国先进底层党安排”。

  “与此同时，新期望集团重视党建育人才、聚人才，坚持党管人才、党聚人才、党爱人才，用党的理论和党的思维引领教育青年职工，把党员培育成为企业主干，把企业主干培育成为党员。”新期望集团党委副书记安峰山介绍，新期望集团有3400余名中高层管理干部，均匀岁数30岁左右。近3年来新开展年青党员60多名，选拔570余名青年党员进入集团各级公司董事会、监事会和司理层，集团党务干部中青年占比达90%以上。

  “公司章程清晰‘坚持和加强党的领导’，从法理上确认党安排在公司管理结构中的位置，为强化党建引领奠定准则根底。本年，新期望整体职工广泛参加了以‘光芒百年如歌，斗争期望常新’为主题的‘企业文化节’。”张明贵说。

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