时间: 2024-04-10 00:40:16 | 作者: 安博体育注册
本期《创业者说》邀请宁波市河南商会会长，宁波市镇海区政协委员，宁波鸿雁包装材料有限公司、宁波鸿雁新材料科技有限公司董事长李玉斌，讲述他的创业故事。
（在2021年的一次现场演示会上，李玉斌用一支圆珠笔尖用力戳厚度仅为12微米的缠绕膜，膜居然能拉伸将近50厘米长度而没有被戳破刺穿！）
李玉斌在接受《创业者说》主持人专访时自豪地说，他的企业是专注于高性能聚乙烯缠绕膜制造的高科技企业。在他的带领下，公司已发展成为集研发、设计、生产、销售、服务和国际贸易于一体的科技型企业，现年生产能力达到20000多吨，长度达到35亿米，销售网络遍布美国、欧盟、日本、韩国等三十多个国家和地区。旗下鸿雁包装为国家级高新技术企业、国家级“专精特新”小巨人企业、隐形冠军企业和制造业单项冠军企业等，同时公司还成立了院士工作站、博士创新站。并设立浙江省高新技术企业研究开发中心、市工程技术中心等机构。拥有强大的开发团队，致力于突破高分子材料卡脖子技术难题，持续提供低碳、环保、高质量产品和技术服务。
提起他的创业故事还要从1995年说起，李玉斌中学时期成绩优异，但是由于家境贫寒，作为家中长子，担负起家庭的重任，他辍学去往宁波，进入镇海一家化工厂工作，由此与化工行业结下了不解之缘。
在周围人的眼里，李玉斌是有名的“打工狂人”。除了白天上班外，他一度起早贪黑做四五份工作，每天凌晨3点起床，去批发市场批发菜品到周边的小菜场售卖，化工厂下班后到附近的山塘、沙厂当小工，天黑后到五金厂当机修工，双休日和工厂附近的当地人在海边一起下海抓海瓜子等。
李玉斌说，虽然现在回想起来感觉当时非常辛苦，但当时完全专注于自己所设定的目标，根本就没有感觉到不可承受，而这样的经历也让他在以后的工作中有了跟困难死磕的信心。
近乎玩命式工作的同时，为提升自身竞争力，他更是把自己变成了“考证狂魔”。他先后用心研修了电工、焊工、车床工等系列专业技能，后来还自考了华中科技大学的机电一体化专业，研修了宁波大学工商企业管理、西北工业大学化学工程与工艺专业。
采访中，李玉斌说，之所以如此执着于让自己不断精进，就是要求自己在不同阶段满足多种的需要。“人只有学到老，才能活的好”，他也提醒年轻创业者，在人生、公司发展的不同阶段，会面临不同的需求和挑战，我们只有不断学习提高个人，才能作出符合当下需求的选择，让自己适应各个阶段的挑战，让自己和自己的企业长足发展。
说起企业的发展之路，李玉斌打开了话匣子，创业之初，高性能膜有关产品都是通过进口才能满足公司制作需求，而这种单一的供货方式让企业在制造成本上面临不小的压力，而供货的不稳定性也让企业的生产比较被动。
如今，通过近二十年的探索研发，他秉持“中国成本、世界品质”的经营理念，以“环保、健康、安全、降解、循环回收再利用”为产品宗旨，公司制作的高性能膜终于有能力和欧美发达国家展开竞争，产品多项指标处在国际领先水平，目前其产品在国内、国际市场上供不应求。
他的企业成功研发出纳米缠绕膜、会呼吸的缠绕膜、6um超薄缠绕膜、高拉伸缠绕膜、高强度缠绕膜、高穿刺缠绕膜等系列新产品，填补了国内的空白，使“鸿雁”从初期的常规缠绕膜，做到在国际上处于领头羊的高性能缠绕膜。
2019年，李玉斌带领他的技术团队和设备厂共同研发，推出国内首套设计速度为800米/分的7层流延膜缠绕膜生产线年再次研发升级，即将推出国内首套设计速度为1050米/分的56层纳米膜生产线，填补了国内生产线的空白。鸿雁新材料年产18000吨高分子聚乙烯薄膜项目已经完工；第二期年产30000吨高分子聚乙烯薄膜项目，25000多平方米正在建设当中，其中高拉伸缠绕膜年销量在细分行业连续三年稳居国内第一。因为产品的技术一马当先的优势，2019年，鸿雁公司被认定为浙江省隐形冠军企业，由于不断的研发创新，公司在2022年又被认定“制造业单项冠军企业”。
俗话说“一支独放不是春，百花齐放春满园”。李玉斌和他的公司参与成立了中塑协流延聚乙烯缠绕膜行业联盟理事会，通过制定统一的行业标准让相关公司制作更规范，更健康，更能形成合力。目前公司已拥有核心专利40余项，主持或参与起草国家和行业标准4项，同时，还先后与浙大宁波理工学院、宁波工程学院等科研院所合作，加大在“产、学、研、用”方面的投入，通过不断的提高标准，引导行业更专业更具创新意识，在国际竞争中站得更稳，走得更远。
今年春节期间，有这样一条新闻“宁波有家神仙公司，员工请父母吃饭、购物，可报销”，说的就是李玉斌的企业。为了鼓励员工“百善孝为先”，鸿雁公司特别设立“行孝奖”，员工们春节回老家给父母洗头、洗脚、买衣服、吃团圆饭都可以领取奖励，每人最高金额2600元。这个爱心传统已经持续了十多年的时间。李玉斌说：“给员工一份工作，是大部分企业的做法。而我们的员工在我们公司里面除了一份工作以外，更多的是能够让他的心灵得到提升。”
孝心奖的背后，来自于于企业文化的推动，李玉斌将公司的企业文化定义为“四心四德”，他希望可以由此引导员工成为“有孝心、有爱心、有责任心、有感恩之心”的人，同时，希望员工能在个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德方面得到全面提升。
事实证明，这样的做法收到了期待中的效果。在节目进行中，李玉斌很欣慰地介绍“当员工在家中按‘行孝奖’的标准做过之后，部分员工的父母通过电话、信件等方式表示，孩子在李玉斌的企业工作后发生了明显的变化，从原来的跟父母一说话就吵架到如今的给父母洗头洗脚买衣服，这些实实在在的改变，让家庭更和谐了。”
2021年，李玉斌当选为宁波市河南商会会长。面对新的角色，李玉斌有自己的长远打算和规划。
商会是现代化的商帮,是叙乡情、谋发展、友政商的重要平台。李玉斌表示，商会将持续支持在甬豫籍企业和企业家，以商会为媒，通过优秀企业分享成功经验，让正在努力进取的豫商企业少走弯路，更快发展进步；同时，把在宁波的豫商，做成宁波商帮里的典范；另外，依托中原文化治理商会，通过民间传统文化的浸润将商会凝聚成为学习型的商会，在民间传统文化中汲取营养，在不断学习中实现提升；最后，商会也将最大限度发挥平台作用，积极整合资源，为豫商企业抱团取暖、谋求发展发挥关键作用。
第一次跟李玉斌见面是在2019年青年豫商先锋人物颁奖盛典现场，他作为青年豫商先锋人物代表率先走上红毯。当时给人的感觉是年轻、热情、活力、精神；时隔4年再次在郑州见面，他依然雷厉风行，精神满满。
一路走来，作为一名从未停止奋斗的优秀豫商，李玉斌用自己的实践经历为这句话做了最好的注解。在外打拼将近20年，全凭身上那股不服输的劲儿，让自己的企业不断达到新的高度。下一个20年会怎样？我们始终相信“莫畏难，莫嫌天涯海角远，但肯摇鞭有到时”。
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